Mastère ingénieur d’affaires et développement commercial

L’Ingénieur d’affaires ou le chargé de développement commercial est en charge de la mise en place des contrats commerciaux. En collaboration avec les différents services de l’entreprise, il s’assure la réussite et le suivi des contrats. Il est également en relation avec les fournisseurs et occupe un rôle de négociateur dans toutes les démarches commerciales.

L’objectif du Mastère

Le Mastère Ingénieur d’affaires et développement commercial va vous permettre de réveiller la fibre commerciale qui sommeille en vous et faire de vous un fin négociateur. Vous allez apprendre à maitriser points clefs de la vente et du business development pour être en mesure de gérer un portefeuille client une fois en entreprise. Vous comprendrez les enjeux d’une stratégie commerciale et comment la mettre en place pour qu’elle serve les intérêts de l’entreprise et les besoins du client.

Quels pré-requis pour intégrer le Mastère

Pour intégrer le Mastère Ingénieur d’affaires et développement commercial, vous devez répondre à quelques critères :

  • Avoir validé un niveau Bac + 3 en commerce, en Marketing ou en Informatique
  • Porter un intérêt particulier à la vente, le commerce et les technologies
  • Avoir une bonne capacité d’adaptabilité et un bon esprit d’équipe
  • Avoir le sens du contact et un bon relationnel

Le programme du Mastère

MAJEURES

  • Avant-Vente
  • Gestion de projet MOA – MOE
  • Ventes Complexes : Ventes en Mode d’Affaires et de Projets
  • Business Development, e-marketing et CRM
  • Stratégies d’Entreprise
  • + 3 Majeures libres

ELECTIVES

  • Gestion de Portefeuille
  • Sociologie de l’utilisateur
  • +2 Electives libres

Quels métiers après un Mastère

  • Ingénieur d’affaires
  • Business Developer
  • Ingénieur grands comptes
  • Directeur de Clientèle

Le Mastère ingénieur d’affaires et développement commercial en alternance

 

L’alternance est une formule complète pour les étudiants qui comporte beaucoup d’avantages :

  • Gratuité des études pendant toute la période d’alternance
  • Un salaire mensuel
  • Un contrat de travail
  • Une expérience professionnelle probante
  • Un diplôme validé et inscrit au RNCP

Nous avons construit et pensé le programme du Mastère ingénieur d’affaires et développement commercial autour d’une pédagogie par projets qui met la pratique au centre des apprentissages. Ainsi, l’alternance est une orientation logique avec nos modules de formation et notre vision des études supérieures. Elle permet d’appliquer les connaissances vues en cours au sein d’une entreprise, tout en bénéficiant des nombreux apports que l’on trouve en bâtissant ses premières années d’expériences professionnelles. Nous considérons l’alternance comme un dispositif indispensable à la bonne formation des étudiants, puisqu’elle leur apportera maturité, expérience, connaissances, et développera de nombreuses qualités comportementales.

Le cadre de l’école, couplé à la vie en entreprise assure un apprentissage complet, nécessaire au développement de l’expertise des étudiants. D’un côté, l’école apporte des connaissances, pratiques et théoriques, de façon progressive et en cohérence avec les besoins du monde du travail. D’un autre côté, l’entreprise apporte la maîtrise de nouveaux outils, de nouvelles méthodes, ainsi que la capacité à appréhender un nouvel environnement et y trouver sa place.

Enfin, avec le contrat d’apprentissage, il faut savoir qu’il est possible d’effectuer trois années successives au sein de la même entreprise, ce qui représente une forte opportunité d’embauche. En effet, un recruteur voit une véritable opportunité à recruter quelqu’un de directement opérationnel, et déjà familiarisé avec l’environnement de son entreprise. Pour l’étudiant, cela lui ouvre de fortes chances d’être embauché des l’obtention de son diplôme, où de se lancer sur le marché de l’emploi avec un CV déjà étoffé de plusieurs années d’expérience.

alternance ingenieur affaires

Contrat pro ou contrat d’apprentissage : quelles différences ?

Contrat de professionnalisation

Âge : 16-25 ans ou demandeur d’emploi de plus de 26 ans

Diplôme : Titre RNCP niveau 1, reconnu par l’État

Contrat : CDD

Salaire : 65% à 85 % du SMIC ou MC selon l’âge

Scolarité : Gratuite pendant la durée du contrat

Admission : tout au long de l’année

Contrat d’apprentissage

Âge : 16-25 ans et +

Diplôme : Titre RNCP niveau 1, reconnu par l’État

Contrat : CDD ou CDI

Salaire : 43% à 100% du SMIC selon l’âge

Scolarité : Gratuite pendant la durée du contrat

Admission : tout au long de l’année

RENTREE 2019
Inscriptions ouvertes
Téléchargez Notre Brochure
close-link
Télécharger Notre Brochure