GALA 2009

Le 10 avril 2009, était organisé le gala de l'ISEE 2008. Un événement qui a réuni prés de 250 diplômés étudiants et stagiaires en formation continue.

Au programme : remise officielle des diplômes, orchestrée par pierre BEAULIER président de l'ISEE, suivie d'un dîner et d'une soirée dansante pendant laquelle nous avons eu le plaisir d'accueillir nos étudiants actuels.

Pour découvrir les photos de l'événement :

http://www.isee.fr/fr/etudiant/gala2009.html

COMMUNIQUES DE PRESSE

Paris, décembre 2008. A l’ISEE (Institut Supérieur d’Enseignement au management d’Entreprises), le développement à l’international répond à une volonté : faire bénéficier ses étudiants de partenariats véritables avec des structures de pays en voie de développement, des espaces où les futurs cadres commerciaux et managers sont promis à un bel avenir. Avec la mise en place cette année d’un double diplôme avec l’Université de Cluj, en Roumanie, l’ISEE permet d’obtenir un Master européen en plus du diplôme de l’école, cela sans déplacement obligatoire et sans frais ! Des caractéristiques qui rendent ce double diplôme unique en Europe. L’échange apporte une dimension académique à l’ISEE tandis qu’il dote l’Université de Cluj d’un côté pratique. 100 étudiants français et roumains suivent aujourd’hui cette formation.

Un double diplôme qui sacre l’alliance de l’académique et de la pratique
Moins d’un an après la signature à Cluj d’un partenariat avec l’Université Babeş-Bolyai, la plus importante de Roumanie avec 75 000 étudiants, ils sont une centaine à préparer dès cette année le double diplôme qui en a résulté. Cette entente représente la première signature d’un accord public/privé avec une université roumaine. Le grand principe de cet échange pas comme les autres est d’apporter l’ingénierie pédagogique et l’expertise entreprise de l’ISEE à un pays qui n’en a quasiment pas, tout en créant un tissu de relations avec des sociétés afin que les étudiants usent de ce réseau. Par la même, l’ISEE s’enrichit d’une dimension académique que lui apportent les compétences de l’Université. Côté roumain, les objectifs sont de professionnaliser leurs formations par la transmission d’un savoir-faire pratique que n’ont pas les universités, de fidéliser les roumains à leur pays en les formant aux attentes du marché européen, puis à terme de mettre en place l’alternance au sein du pays.

Un double diplôme européen sans se déplacer !
La collaboration a d’abord pris l’aspect de formation sur place et de mise en place de modules spécifiques : des professeurs ISEE vont dans ces pays instruire des formateurs et des coordinateurs pédagogiques. Surtout, les programmes ont été homogénéisés : des professeurs roumains viennent dispenser de nouveaux cours aux étudiants de l’ISEE (Économétrie et Droit International), tandis que trois workshops distincts sont proposés aux étudiants de Cluj (Management, Marketing Opérationnel et Communication Opérationnelle), grâce à l’intervention de professionnels de l’ISEE. Ces étudiants roumains réalisent des études de cas mises en place avec l’aide d’entreprises françaises implantées dans le pays, et connaissent ainsi leurs premières expériences en situation réelle. Expériences qui répondent aux vrais besoins des entreprises.
Ainsi les étudiants n’ont pas à se rendre dans l’autre pays (même si cela est possible), on vient à eux ! A la fin de la formation et afin de délivrer les diplômes, un jury roumain se déplace en France pour les épreuves de fin d’année et valide ou non le Master. Même chose pour le jury français, qui va en Roumanie pour la délivrance du titre ISEE.

Un double diplôme reconnu et sans frais !
Ce double diplôme s’inscrit dans le cadre LMD défini par les réglementations européennes. Deux niveaux de reconnaissance sont obtenus par l’étudiant : un titre professionnel (diplôme ISEE) et un titre académique (Master européen de l’Université de Cluj). Les étudiants ISEE de 5ème année (en Marketing, Communication et Management) peuvent prétendre à obtenir ce double titre. Pour cette première rentrée, 45 étudiants français et 55 étudiants roumains sont concernés.
Tous les étudiants, quels qu’ils soient, ne déboursent pas le moindre centime pour suivre la formation. Les déplacements des intervenants sont entièrement pris en charge par les financements européens. La formation est d’ailleurs en phase d’habilitation Erasmus. Enfin, il est possible de suivre un Doctorat en France par l’intermédiaire de ce double diplôme, ce qui en fait l’un des seuls titres qui le permette

Paris, novembre 2008. Depuis sa création en 2002, l’ISEE (Institut Supérieur d’Enseignement au management d’Entreprises) poursuit sa croissance, avec des effectifs en hausse constante. A partir de cette rentrée, l’ISEE élargit également son offre pédagogique avec une formation de 5 ans en Management en Entreprises, ouverte aux bacheliers. Autant d’éléments qui témoignent de l’attrait qu’ont les étudiants pour cette « véritable école en alternance ». Des étudiants qui font le choix de l’ISEE sans équivoque. Les raisons ? Une proximité avec les étudiants érigée en authentique philosophie et la confrontation permanente avec les problématiques de terrain.

Les chiffres de la rentrée 2008 : des bonds effectifs
Tous les indicateurs sont à la hausse en cette rentrée à l’ISEE : + 25 % de progression en inscription au concours. De même, avec 452 inscrits cette année au sein de tous les programmes, c’est une hausse des effectifs de 10 % qui est enregistrée. La cohésion du recrutement a été renforcée puisque sur toutes les sessions, un seul et même jury évalue les mêmes postulants. La sélectivité a également été accrue : la note moyenne d’accessibilité a pris 2 points par rapports aux concours de l’année dernière.
De plus, avec l’ouverture d’une première année accessible à Bac, l’ISEE propose une formation solide basée sur les fondamentaux du commerce et du management. Elle comprend deux périodes de trois mois de stage par an, ce qui forge un socle solide avant de poursuivre en 3ème année sur le rythme de l’alternance.

Sur l’ensemble des étudiants de 3ème, 4ème et 5ème année inscrits cette année, 50 % sont passés par les admissions parallèles. Ces nouveaux étudiants proviennent pour la majorité de BTS et DUT en 3ème année, de Licences et Bachelors en 4ème année, et d’universités et d’écoles de commerce et d’ingénieurs en 5ème année. Cette proportion importante d’admissions parallèles illustre combien les futurs étudiants de l’ISEE choisissent cette école sûrs de leur fait et avec des perspectives précises.

Les bonnes raisons des étudiants de l’ISEE
Proximité dans les relations humaines, aspect pratique des formations : voici deux des éléments principaux avancés par les étudiants de l’ISEE pour justifier leur choix. Vanessa Etoundi, 22 ans, est aujourd’hui en 4ème année dans la section Business Unit Manager. Elle a intégré l’ISEE l’année dernière après un DEUG de Lettres : « Je ne me voyais pas prof de Lettres, alors j’ai écumé beaucoup de salons avant de flasher sur le stand de l’ISEE. Ce qui m’a d’abord attiré, c’est ce concept d’alternance : tout va beaucoup plus vite avec un rythme de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise. Mais c’est la réunion d’information qui a fini de me convaincre : le discours du Directeur, la rencontre avec l’équipe pédagogique, les témoignages honnêtes des étudiants, tout a fait que je me suis senti à l’aise d’emblée et convaincue que cette formation était faite pour moi. Le fait que l’ISEE soit une « petite » école m’a également rassuré car je n’avais jamais fait de marketing/communication. Mais dès la rentrée, des groupes ont été constitués et nous avons réalisé une étude de cas : l’ambiance était très bonne et l’entraide véritable entre les étudiants. La vraie différence de cette école, c’est le rapport direct que nous avons avec l’administration : le Directeur est toujours disponible et la porte de son bureau est toujours ouverte ! Et puis l’encadrement des cours par des professionnels permet d’aborder des cas concrets, en corrélation avec les actualités. Enfin, les étudiants viennent d’horizons très différents, et cette mixité est très enrichissante. C’est un plaisir d’étudier ici ! »

Son camarade Yannik Hertig, 23 ans et lui aussi en 4ème année dans la section Business Unit Manager, abonde dans ce sens. Après un BTS de Commerce International, il passe plusieurs concours d’écoles de commerce, mais un ami l’informe de l’excellence des formations et de l’ambiance à l’ISEE. « Je cherchais un cursus à Bac+4 et l’ISEE était la seule formation qui me permette de faire exactement ce que je voulais, c'est-à-dire passer ma 5ème année à l’étranger. J’ai un projet de restauration dans les pays hispanophones et pour le mener à bien j’ai besoin d’être sur le terrain. Je connais déjà bien le Mexique et je vais pouvoir y retourner, d’autant que l’école a des liens forts avec ce pays ! » A son entrée à l’école, c’est son entretien individuel qui l’a marqué : « Le ton informel et original de la discussion illustre parfaitement l’état d’esprit de l’ISEE. On m’a demandé ce que je pensais des locaux, si mes concours se passaient bien… Ici, on fait vraiment attention à nous ! »

CONFERENCES

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   "LE MARKETING DE SOI"

Sur le marché du travail, la compétition est rude. Avoir un bon CV et des références ne suffisent pas toujours. D’autres candidats peuvent avoir les mêmes atouts. Comment cependant pouvoir être crédible si vous n’avez rien à montrer ? Comment faire dès lors pour réussir à être choisi ou sélectionné lors d’un recrutement ?
C’est à ces questions et bien d’autres que répond le concept du Marketing de Soi, objet de la conférence qui s’est tenue le 4 décembre dernier, de 16h30 à 18 h, auprès des stagiaires de l’Institut Supérieur d’Enseignement au Management d’Entreprises (ISEE) à Montreuil,  animée par Jean-Marie STIFFEL et organisée par Jacques PETIT, Rédacteur en Chef Adjoint du journal sur le Web « échos directs », partenaire presse de l’école.

Le principe du Marketing de Soi relève tout simplement de l’idée que le marché du travail n’est pas fondamentalement différent d’un marché des produits et services. En transposant les concepts du marketing produit à celui de la personne, il propose aux salariés, cadres, entrepreneurs et consultants une véritable méthodologie de réflexion sur ce qu’ils ont à offrir de spécifique et d’unique. Il leur permet ensuite de présenter leur offre en fonction de cibles précises.

Cette démarche permet à l’individu :
-  de rechercher et comprendre ce qu’il peut avoir d’unique et de différenciant faisant de lui l’homme de la situation
- d’identifier  à partir de son expérience et de son parcours, ses compétences mais aussi ses valeurs
- de mettre en lumière ce qui peut le passionner et lui donner du punch dans la vie professionnelle
- de l’aider à devenir capable de communiquer avec confiance et authenticité par une démarche cohérente mieux perçue par ses interlocuteurs
- de bâtir un plan d’action  ciblé pour réussir un projet professionnel

Un message visiblement bien perçu et reçu par les stagiaires en formation continue et alternance présents, vu la pertinence ensuite des différentes questions posées à l’intervenant, suite à son exposé.
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Jean-Marie STIFFEL a fait toute sa carrière dans le marketing et la communication au sein de grands groupes internationaux et PMI/PME. Il en a tiré ensuite de multiples références comme accompagnateur/coach de managers dans le développement stratégique de firmes et grandes enseignes dans tous les domaines industriels, de négoce et de services. Il poursuit aujourd’hui son activité comme consultant en dirigeant le Cabinet S Développement (Energy 50) d’où il est approché internationalement pour des missions de conseil sur la mise en place de projets de développement pour les entreprises.
Pour tous renseignements : jmstiffel@energy50.com

"La télévision d'aujourd'hui"

Gérard LECLERC

Gérard LECLERC, journaliste politique de France Télévision nous expose les rouages de ce média. Comment la TV s'est développée, la part de responsabilité du téléspectacteur. De la TV politique à la realTV. L'avenir de la TV avec les nouvelles chaînes, TNT...

"Comment Communiquer, la part de l'événementiel dans le plan de communication"

Marta KUZNIKI

Marta KUZNIKI est Directrice de la communication et de l'événementiel au Ministère de l'Agriculture.

"La Manipulation Médiatique de l'opinion"

Jacques PETIT

Conférence de Jacques PETIT Journaliste, ex secrétaire général de la Fédération Internationale des rédacteurs en Chef. A travers de multiples exemples vécus, recueillis au fil des années, l'orateur va démonter comment les médias de la presse écrite et de l'audiovisuel manipulent insidieusement l'opinion. Un sujet tabou que nul professionnel de la communication ne peut ignorer.

"Le design"

Gérard LAIZE

Le design dans le développement des marques et des produits. Marketing et design. L'importance du design aujourd'hui.

"Risque et performance"

Alain FRONTEAU

LCCI - LONDRES, un vrai diplome etranger.

L'ISEE est centre d’examens à PARIS pour la Chambre de Commerce de Londres. Ce diplôme permet à tous ses détenteurs de justifier d’un vrai niveau d’anglais. Il existe environ 5000 centres à travers le monde, mais très peu en France.

Tous les étudiants de l’ISEE ont la possibilité, s’ils le souhaitent, de passer cet examen. 100% de réussite pour nos premières sessions. Tous les trois mois de nouvelles promotions.

VIE INSTITUTIONNELLE

Croissance maîtrisée

Le nombre d’étudiants et de stagiaires affiche une hausse constante de l’ordre de 30% par an. Bien sûr, l’équipe pédagogique s’assure que jamais l’augmentation des effectifs ne puisse nuire à la qualité de l’enseignement et à la convivialité de l’école. Ce sont aujourd’hui 450 élèves scolarisés à l’ISEE. Ce sont autant de cas particuliers qu’il nous faut connaître, orienter, accompagner…

Communauté pérennisée

La gestion des effectifs suppose donc de l’habileté. Nous l’avons dit, il faut veiller à préserver la qualité des formations. Par ailleurs, il faut d’ores et déjà alimenter le vertueux principe de corporatisme ! Et oui, nos anciens étudiants sont aujourd’hui des cadres marketing, des chefs d’entreprises, des responsables financiers… Ils sont le miroir de l’école sur le terrain. Ce sont des recruteurs potentiels, des prescripteurs qui assument pleinement leur devoir d’exemplarité. Bref, ils sont essentiels à la vie de l’école.

Et nous suivons de près nos chers anciens. L’école étant jeune, ceux-ci font figure de pionniers. Particulièrement quand ils sont diplômés 2004. Ils nous ont suivi dans cette aventure. Mieux, ils en ont écrit les premières pages.

Une étude menée en 2006 sur la promo 2004 (date d’obtention du diplôme), révèle qu’en 22 mois, les étudiants ont obtenu des postes dont le salaire médian était supérieur à 25.000 euros. Plus flatteur encore, les niveaux de rémunération se sont finalement hissés à 34.000 euros en 2006. Voilà une augmentation significative de plus de 31,45%. Ces bons chiffres doivent en outre être adossés au statut de cadre auquel ont accédé sur cette même période 52% des anciens élèves. Une nouvelle étude est commandée pour 2007. Gageons que les résultats conforteront ces bons ratios et, au-delà, des niveaux de responsabilité croissants.

Chers anciens, vous nous représentez, vous représentez vos cadets et le faites bien. Continuez !

Notez enfin que les anciens disposent depuis quelques mois d’une cellule d’aide à la création d’entreprises (CAC EDI). ISEE sollicite 110 intervenants, conseils en entreprise, et achète des prestations de conseil spécialisé. Vous le savez, l’entreprise doit, très à l’amont, prendre naissance puis s’émanciper sur des fondations saines et un terreau fertile. Les questions stratégiques, fiscales, commerciales exigent du créateur des aptitudes et une vision transversales. ISEE revient sur chacun des fondamentaux et au-delà cultive ou révèle les ambitions entrepreneuriales.

C’est un budget de 10.000 euros qui, chaque année, est alloué au titre de la création d’entreprises. Voilà démontré ce tacite contrat bilatéral entre les anciens et leurs successeurs.

Cuvée chaque fois valorisée

Chaque promotion est parrainée par un professionnel reconnu qui met son expérience et, d’une certaine façon, sa notoriété au service des étudiants. Après Christian Blachas, Jacques Séguéla, Luc Alphand, c’est Patrick Poivre d’Arvor qui a bien voulu s’associer au cru 2006.

Toute l’équipe pédagogique leur est reconnaissante. Ces personnalités apportent beaucoup plus que leur présence à la soirée de gala. Leurs interventions, leurs conseils, leur soutien sont ressentis et compris par les étudiants comme des moments privilégiés, capables de fédérer des groupes, de galvaniser des ambitions. Qu’elles en soient ici remerciées.

Ecole « sponsorisée »

159. C’est le nombre d’entreprises ayant soutenu financièrement l’école au titre du versement de sa taxe d’apprentissage. Il est évident que l’école ne revendiquerait pas aujourd’hui un développement si encourageant sans l’aide de chacune de ces 159 entreprises.

Cette aide financière débouche sur des évolutions concrètes, souvent matérielles d’ailleurs ; s’agissant d’acquisitions de vidéo-projecteurs ou de matériels informatiques.

Les étudiants ont pleinement conscience qu’ils sont les principaux bénéficiaires de ce soutien des entreprises. Chacun sait par ailleurs l’effet de levier que suppose la taxe d’apprentissage. Au-delà du seul aspect financier, le versement est aussi lu comme une labellisation. Ces 159 entreprises ne sauraient s’engager aux côtés d’une école dont le savoir-faire n’aura pas été validé et reconnu. C’est donc aussi un argument à faire valoir auprès des prochains étudiants ISEE.

Ecole « Mexicanisée »

(Néologisme qui, sans aucun doute, retournera notre orateur grec dans sa tombe !)

ISEE ambitionne un vrai développement international.

Au-delà des accords d’échanges et de partenariat déjà engagés en Europe et aux Etats-Unis, ce sont maintenant de réelles implantations que prépare l’école. Vous aimez les tacos et les mariachis ? Destination Mexique.

Songez que le commerce extérieur mexicain est supérieur à celui de toute l’Amérique latine (Brésil compris). Il est d’ailleurs la première économie et se hisse (selon la diplomatie française) au dixième rang mondial. Il abrite de grands groupes industriels comme Pemex (4ème producteur mondial de pétrole), Cemex (3ème producteur mondial de ciment) ou Bimbo (1er groupe mondial de boulangerie industrielle). Sa croissance s’est stabilisée à 4%. Ses finances publiques sont particulièrement bien tenues. Son marché domestique est vaste avec près de 110 millions d’habitants. Enfin, les échanges avec l’Union européenne devraient s’intensifier de façon tout à fait significative ces 18 prochains mois.

Ouvertes aux cadres dirigeants mexicains, les formations de troisièmes cycles vont être dispensées localement, à Mexico, sous la responsabilité pédagogique de ISEE Paris. Un accord avec Televisa (premier groupe de communication d’Amérique latine) et l’Unam (université de Mexico / 36.000 étudiants) a été signé.

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